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Happinext : un cabinet de conseil pour la cession et l’acquisition d’entreprise


Vous souhaitez céder votre entreprise ou en acheter une autre dans les meilleures conditions ? Le cabinet de conseil indépendant Happinext vous sera d’une aide précieuse.

Un accompagnement personnalisé pour vos projets de cession et de transmission d’entreprise

La cession d’une entreprise est un projet plus ou moins complexe qui nécessite de l’énergie, du temps et de la réflexion. Elle peut être très contraignante, d’autant plus qu’elle s’opère alors que vous devez toujours vous occuper de votre entreprise en activité. Le cabinet de conseil indépendant Happinext vous accompagne dans toutes les étapes de la transmission de votre entreprise en toute sérénité.

Les spécialistes multidisciplinaires de ce cabinet discutent avec vous en toute discrétion et vous présentent toutes les solutions qui s’offrent à vous pour bien vendre votre société. Quelles que soient les raisons qui motivent votre décision de cession ou de transmission d’entreprise (familiales ou personnelles), les experts de ce cabinet vous aident à réaliser votre projet pour en tirer le meilleur profit mais aussi en assurant la pérennité de l’entreprise.

Procédez à l’acquisition sécurisée d’une nouvelle entreprise

L’achat d’une entreprise existante présente de nombreux avantages. Pour profiter réellement de cette transaction, il faut cependant réaliser des études de marché, des diagnostics de l’état de l’entreprise et analyser la rentabilité du processus. Pour tirer votre épingle du jeu, vous avez besoin de l’accompagnement des spécialistes du cabinet de conseil Happinext.

Ce cabinet de conseil en acquisition d’entreprise vous aide à mettre en place des stratégies infaillibles qui vous aideront à faire un bon achat. Ces experts vous assistent durant tout le processus d’évaluation, de présentation de dossier, de négociations, de rédaction des conventions, de financement afin de maximiser la collaboration acquéreur/cédant. Ils s’occupent également de faciliter l’intégration du nouveau dirigeant et de l’optimisation de la communication au sein de l’entreprise.


22 juin 2023
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